滁州里有学习员工任用、劳动关系的培训班

想要学习员工任用、劳动关系就到滁州邦元教育学习人力资源管理师三级培训班，滁州邦元教育是全国连锁培训机构，在南京、上海、杭州等全国60多所连锁校区，杜绝小、乱、差培训机构，品质保障，学得放心，值得信赖！

紧急通知：

随着社会对人力资源管理证书需要越来越多，2014下半年人力资源考试报考条件、考试难度会越来越高！

1、2014年下半年人力资源考试，预计加试英语（大学英语4级水平）和计算机（计算机一级水平）！

2、2014年下半年，取消跨级报考，必须逐级报考！（从人力资源四级开始报考，不可跨越级别报考）

江苏地区已经实行，报考人力资源证书必须持有大学专科以上学历！

搭上考试末班车，尽快行动，莫失良机，否则遗憾终生！

学习目标：

掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的重要理论和方法；

帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。

运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；

能够提出计划方案、改进现行管理制度，终促进学员达到职业等级鉴定的要求。

能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。

报考条件

（一）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

（二）人力资源管理师（国家职业资格二级）：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

报考时间：一年2次，上半年3、4月份报考，5月份考试，下半年10月份报考，11月份参加考试（当月第三个周日）。2014年考试报名截止日期：上半年为3月1日-3月底，考试时间为5月中旬，下半年为预计为9、10月。

考试科目：2科，基础知识（单选和多选）和操作技能（计算机、简答题、案例分析题），职业资格二级另综合测评一门。

报名地址：滁州市南谯路和琅琊路交叉口（高杆灯），大金新百对面，女人世界6楼公交路线：线路一：1路、6路，工商银行站下。

线路二：8路、16路，滁州大剧院站下。

线路三：3路、K1路，高杆灯站下。